Una empresa multinacional que va por la flexibilización laboral

Ingredión: adecuación o cierre

(Por la Redacción) En marzo de este año la multinacional norteamericana líder en soluciones de ingredientes a nivel mundial, despidió a 112 trabajadores en su planta de Chacabuco y 84 en la de Baradero.

La constante pérdida de competitividad, consecuencia de la importante distorsión generalizada de costos principalmente laborales, sumado a la fuerte caída de ventas produjo como resultado que nuestro costo laboral por tonelada producida supere entre un 50% y un 100% los costos de nuestros competidores.” Señalaba el comunicado con el que la empresa argumentó en su momento los despidos y la presentación de un concurso preventivo de crisis.

Apenas el Ministerio de Trabajo echó por tierra el preventivo de crisis, la empresa Ingredion avanzó con su llamado “plan de adecuación” que consistió en achicar el personal, ya sea por despidos directos o por acuerdos con los propios trabajadores, bajo la modalidad de retiro voluntario. Aunque el término voluntario podría ponerse a discusión. Lo concreto es que los empresarios salieron con un nuevo ofrecimiento a los obreros, pero el conflicto continúa hasta la actualidad.

Pablo Héctor Pla, Gerente General de Ingredion Cono-Sur, eligió BTI y FM Diferente para explicar en una entrevista exclusiva, la gravedad de la situación de la empresa en Baradero y Chacabuco.

De manera contundente y sin rodeos dejó en claro que se está en una situación límite, que de no existir un acuerdo en los próximos días las plantas cerrarán sus operaciones en Argentina. Declaró que la adecuación prioritariamente consiste en la reducción de costos en personal, remarcó que son 186 personas las que perderán el trabajo entre las dos plantas, aunque aclaró que esa cifra se redujo por los retiros voluntarios.

“Doy dos pasos atrás para entender el contexto. Estamos en una situación límite y nos vemos enfrentados al cierre de las plantas en Argentina. Tenemos la vocación de salvar las unidades productivas y los más de 3.000 empleos que dependen de nuestra empresa, tanto de forma directa como indirecta. Hemos tomado más de 60 iniciativas con el único fin de evitar llegar esta instancia límite. Pusimos en marcha varias acciones para reducir nuestros costos. Ahora nos encontramos ante un período de conciliación obligatoria, estamos avanzando en las conversaciones con el gremio, trabajando también con el Gobierno, incluyendo a las tres partes para salvar las plantas y las fuentes de trabajo que de ellas dependen”. -declaró.

Y agregó ante la pregunta ¿Indefectiblemente se va a tener que reducir personal?, respondió: “Yo quiero transmitir esto en forma muy clara. Nosotros no tenemos opción. Si esto no se hace, se van a cerrar operaciones industriales en la Argentina”.

La conciliación obligatoria finalizó este viernes, Ingredión emitió un comunicado que entre otras señala:

"Dos meses después, a pesar de un enorme esfuerzo por parte de la empresa para reducir la cantidad de despidos al mínimo -que incluyó un programa de retiros voluntarios-, no fue posible llegar a un acuerdo satisfactorio, necesario por el bien de todos los empleados de la empresa y de las comunidades de Chacabuco y Baradero.

Ingredion es optimista como lo ha sido durante los últimos 88 años. El plan de adecuación productiva es la última alternativa viable para mantener los 700 empleos directos en las plantas y más 3.000 empleos indirectos, generar condiciones para volver a crecer y continuar siendo empleadores de calidad en Chacabuco y Baradero en los próximos años."

(*) Con Información de Baradero te informa e Izquierda Diario

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