La llamada reestructuración

Twitter despide casi 10% de sus empleados para intentar ser redituable

Después de su intento fallido para encontrar un comprador, la red social Twitter ha esbozado un plan de reestructuración destinado a convertirla en una compañía rentable para el próximo año. La empresa comenzará eliminando cerca del 9% de su fuerza laboral, casi 350 personas. Los resultados del tercer trimestre de Twitter también mostraron los primeros signos de progreso, en tanto los ingresos y la cantidad de nuevos usuarios superaron las expectativas de los analistas, lo que ayudó a su CEO, Jack Dorsey, a propugnar por permanecer independientes, al mismo tiempo que buscan recuperar el crecimiento de la compañía. Los ingresos se incrementaron a u$s616 millones en el trimestre que terminó el 30 de septiembre, superando los pronósticos de los analistas de u$s605 millones. La compañía reportó 317 millones de usuarios activos mensuales, por encima de los 315 millones promedio que los analistas habían estimado, y la pérdida neta se redujo a u$s102,8 millones. La reducción de su plantilla se compara con los recortes del 8% que Dorsey implementó después de que se convirtió en CEO el año pasado. Las reducciones se inclinan fuertemente hacia el personal de ventas y marketing. La compañía está también cerrando Vine, su aplicación para videos cortos cuya popularidad ha ido disminuyendo en el último año. Twitter está buscando ser más efi ciente en relación al gasto en tanto su crecimiento desacelera, especialmente porque los sueldos de sus empleados se han convertido en una carga en medio de la caída del precio de sus acciones. Los analistas no esperan que la compañía sea rentable trimestralmente de aquí a 2018.

(*) Fuente: Diario BAE

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